Phenquestions
Региональные директора Microsoft - это независимые энтузиасты технологий, которые занимаются и пропагандируют одну или несколько технологий Microsoft в определенном регионе. Может показаться, что это кто-то, кто работает в Microsoft, но это не так. Так же, как Microsoft Most Valuable Professionals, Microsoft Student Partners или Microsoft Student Associates, они являются участниками программы Microsoft.
Программа регионального директора Microsoft
Microsoft MVP выбирается на основе их вклада в конкретную технологию и не привязан к местоположению. В отличие от Microsoft MVP, региональные директора Microsoft - это независимые разработчики, инструкторы или профессионалы, которые образуют жизненно важную связь между Microsoft и сообществом разработчиков.
Региональный директор обычно является экспертом, специализирующимся на инструментах и технологиях разработки программного обеспечения, тогда как Microsoft MVP может быть экспертом в любом из многочисленных программ и услуг Microsoft, таких как Windows, например.
Он / она может быть экспертом, который вносит свой вклад в конкретный регион, оказывая сильное влияние на их техническое сообщество. RD также предоставляют Microsoft ценные отзывы о новых технологиях и приглашаются на семинары и конференции, чтобы рассказать о технологиях, в которых они разбираются.
Региональные директора представляют лучших представителей сообщества разработчиков Microsoft. В рамках программы Microsoft мы работаем на всех платформах и технологиях. Однако мы верим в приверженность Microsoft сообществу разработчиков и работаем напрямую с компанией, чтобы помочь улучшить их продукты и принести на рынок лучшие технологические инновации.
Ожидается, что в течение двухлетнего срока действия RD будут взаимодействовать с сообществом разработчиков, а также с клиентами Microsoft. Это может быть обучение, выступления, выступления, а также написание книг, статей и т. Д.
Как стать региональным директором Microsoft
Не существует простого и понятного способа стать региональным директором Microsoft. Вы не можете подать заявку на должность RD или регионального директора. Проповедник развития области рекомендует человека своему непосредственному начальнику, упоминая качества, вклад и достижения этого человека. На основании рекомендаций Microsoft выбирает регионального директора.
Таким образом, чтобы стать региональным директором Microsoft, вы должны проявлять заметную активность в различных областях технологий. Вы должны вносить свой вклад в продвижение и повышение осведомленности о технологиях Microsoft и должны помогать людям правильно использовать эти технологии. Участие в других программах Microsoft и прохождение сертификации Microsoft может быть дополнительным преимуществом.
Это может быть доведено до сведения Евангелист регионального развития или Менеджер программы регионального директора Microsoft, чья работа включает выявление людей, которые вносят свой вклад в различные технологии и занимают хорошие позиции в регионе развития Microsoft.
Лучший способ стать региональным директором Microsoft - продолжать участвовать в различных конференциях, выступать с докладами, техническими презентациями и лекциями на различных форумах и технических платформах, а также сообщать евангелисту регионального развития о проделанной вами работе. Это не гарантирует, что вы станете региональным директором, но страсть к технологиям Microsoft и ваши усилия по их популяризации определенно могут повысить ваши шансы!
Д-р Нитин Паранджпе, научный сотрудник, добавляет:
Недавно мне присвоили звание регионального директора Microsoft. Это неправильное название, я не стал сотрудником Microsoft и не получаю никакого вознаграждения.
RD - это небольшая группа из около 140 человек по всему миру. Я действительно не знаю критериев отбора.
Однако, в отличие от программы MVP, она не ориентирована на продукт. MVP взаимодействуют с людьми в своей области знаний и работают с ними. Обычно это означает ИТ-специалистов и разработчиков.
С другой стороны, RD имеют двойной интерфейс. Их мнения активно отслеживаются и обсуждаются внутри Microsoft.
С другой стороны, RD также взаимодействуют с лицами, принимающими решения, со стороны клиентов. Microsoft использует свои знания и опыт в ключевых технологиях, а также в стратегических решениях. Клиенты считают, что взаимодействие с RD полезно в качестве независимого и знающего наставника.
Насколько я понял до сих пор, RD на самом деле не беспокоятся о практических вещах на уровне земли. Их цель - гарантировать, что технология используется эффективно, на устойчивой основе и используется в полной мере для получения бизнес-преимуществ. Да, я знаю, это похоже на какой-то скопированный жаргон управления. Но поверьте мне - несмотря на то, что на планете так много технически превосходных умов, вряд ли какая-либо технология используется оптимально и полностью.
Что это обозначает? Продавцы тратят миллиарды на создание множества функций. С другой стороны, клиенты даже не знают об этих. Это пустая трата ресурсов в мировом масштабе.
RD могут помочь преодолеть этот пробел.
См. Список всех текущих RD здесь и здесь.
